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弃高薪心系家乡 建农场脱贫致富

2021-07-20 来源:黔南民族职业技术学院

他,一名接受职业教育的学生,靠着过硬的专业技术和勤勉踏实的进取之心,工作后将省外一家濒临破产的养殖企业“起死回生”。尔后,毅然放弃养殖场的高薪,投身家乡的脱贫攻坚工作中,倾其所有在老家建起了农场,带领全村500余户村民共谱了一曲脱贫致富的赞歌。

他,叫马槽,贵州省六盘水勺米镇果立普村人,是黔南民族职业技术学院2011级畜牧兽医专业学生。

不高的个子,削瘦的脸庞,眼里满是刚毅。这是村民对“兽医”小马的第一印象。

20119月,小马和众多学子一样,怀着职业梦想,进入了黔南民族职业技术学院,就读畜牧兽医专业

贵州省六盘水勺米镇果立普村,属于深度贫困村,全村500余户人家,贫困户就高达260余户。生活在贫困山区,对于贫困之苦他刻骨铭心,他深刻认识到,惟有通过知识才能摆脱贫穷,也才能改变命运。

进入大学后,他非常珍惜这来之不易的学习机会,在专业知识的领域里,他将理论与实践相结合;他要求进步,充满阳光,积极加入学生会,担任班干部和学生会干部,力求在各方面磨砺自己。

天道酬勤。由于成绩优异,综合素养高,2014年毕业后,学校推荐他到江西省万年县夏家源生态养殖场工作。进入新的工作环境,他在实际工作中发挥在学校中“肯学习善钻研”的精神,经常与同事交流,积极向专业技术人员请教,不断地总结经验。并且主动申请到其他地方的养猪场参观,向许多企业老总取经学习,逐渐摸索到了一些管理的门道。

20151月,他凭借实干的精神、过硬的专业技能和开拓进取的管理才能,赢得了所在企业领导的认可和信任。企业领导将旗下连年亏损的种猪场以承包的方式交给马槽经营。

“没有金钢钻,就不敢揽瓷器活。"

小马很快进入工作状态,在他看来,管理出效益,任何企业没有一套科学完整的管理体系,根本难以保障其健康持续运转。在承包的第一年,他建章立制,科学规范管理,仅当年,就成功遏制住了亏损的局面。第二年,不但实现扭亏为盈,还为扩大了规模打基础;第三年,成功将企业规模从承包时的250头种猪扩大到450头,企业效益大幅提高,他个人专业饲养和管理水平也得到了充分的展示,而他个人的经济收入也令他人羡慕。

看着企业一天天壮大,想着家乡父辈们仍在贫困线上进行的拉锯战,心里的成就感让他一下子变得冷静起来。怀着投身家乡发展的情怀,2018年,不顾企业领导的苦苦挽留,他踏上了返乡之路,打算利用学到的知识在老家创办一家农场。

回到老家,当他将自己的想法与村民们交流并诚邀他们入伙时,冷嘲热讽者有之、默然者有之、反对者有之,认为他一个兽医,干不了那么大的事。

磨破嘴皮子,不如做出样子。他不顾家人的反对,拿着自己在养殖场积蓄下来的89万人民币投资兴建“瑞隆农场”,聘请几名村民参加建设。

万事开头难。兴办之初,农场没有饮水,马槽带领几个跟着他一起干的村民跋山涉水找水源,在水源打通之后,他出资金帮村里14户村民安装自来水到家门口,他的行动逐渐得到了村民们的认可。20184月,他引进新美系二元母猪20头,公猪2头,仔猪100头,走出了创办农场的第一步。

靠着他自己的艰苦努力和脚踏实地,农场规模逐步扩大起来。村民们对这个曾经从这里出去求学,又回到这里办场的小伙竖起了大拇指,返乡创业的他终于得到家乡父老的肯定,于是参与创办农场的村民也逐步稳定下来,农场终于初具规模,并产生了经济效益。

一人致富不算富,大家致富才算富!

这是马槽的初衷,马槽也没有忘记自己的初衷。

他以自己的实际行动说服当地村民加入到养猪行业中来,鼓励村民家家养猪,采取“农场+农户”的模式,自己主动免费承担技术指导和开展疾病防治工作,并负责为村民们养猪找销售路子。村民们对这个本土的小伙产生了信任,养猪的村民也越来越多。

2019年初,除了他农场的60头母猪外,他带动全村村民养猪存栏达到了1500多头,实现了全村一年猪只销售翻番的梦想。20193月,他又引进鸡苗2000只,发动村民养鸡12000多只。到20195月底,全村每户人家有猪只2头以上,鸡20只以上,形成了家家愿喂猪,户户喜养鸡的养殖新气象。

2020年在他的组织带动下,全村半数以上贫困户参与到养猪和养鸡业中来,立普村如期脱贫。 

如今,他正坚持将养殖事业继续扩大发展,和村民一起,巩固脱贫成果。

近年来,黔南民族职业技术学院紧紧围绕“立德树人”这个目标,遵从“崇德尚技,知行合一”的理念,为社会培养了大量“德技双馨”的人才。他们大多扎根基层,发挥一技之长,为建设新时代中国特色社会主义做出了积极贡献。

编辑:蒙明洲